- No es con reducciones en el horario escolar como se solucionará la falta de reconocimiento en pagos por parte de la Federación
MEXICALI, B.C.- Lunes 13 de abril de 2015.- El Sistema Educativo Estatal (SEE) lanza un exhorto a los maestros federales adscritos a la Sección 2 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) a privilegiar el diálogo y el compromiso con su función primordial, la educación de las y los niños bajacalifornianos, expresó el Subsecretario de Planeación y Administración del SEE, Miguel Ángel Rodríguez Castro.
El funcionario estatal aseguró que dentro del rubro de maestros federales la problemática se centra en la falta de reconocimiento de algunas prestaciones como la del “Diferencial de Retiro” y del “Bono de Ayuda Humanitaria” para maestros jubilados; así como el de algunas categorías de plazas.
Señaló que desde el primer aviso de migración de la nómina magisterial a la federación, mediante el Fondo de Aportaciones de Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), y de acuerdo con los cambios a raíz de la reforma a la Ley de Coordinación Fiscal, se ha tenido un contacto permanente con los funcionarios federales para salvaguardar y garantizar el puntual pago a maestros, personal de apoyo y administrativos, jubilados y en activo.
Aseguró que aunque el Gobierno Federal se encuentra en buen ánimo de solventar estas diferencias, no se ha concretado el depósito de dichos adeudos, por lo que la molestia de los docentes se ha incrementado.
“Dentro de Gobierno del Estado hemos actuado hasta las atribuciones que nos corresponde, con las gestiones y sobre todo enviando en tiempo y forma, quincena tras quincena la información necesaria para la elaboración de la nómina conforme al calendario establecido para tales efectos por la SEP, para el posterior pago por parte del Gobierno Federal”, señaló Rodríguez Castro.
Enfatizó que el SEE entiende la preocupación de las y los docentes, sin embargo dijo que este problema no se resolverá con recortes de la jornada laboral, mucho menos con paros definitivos de clases.
Por otra parte, el Subsecretario de Planeación y Administración recalcó que la administración estatal se encuentra receptiva y en la mejor disposición de avanzar en conjunto con la parte sindical en el abatimiento de los rezagos de pagos a docentes, prueba de ello es la nómina extraordinaria de 40 millones de pesos para pago a interinos la cual se dispersó el viernes 10 de abril y que se suman a diversos pagos efectuados para el mismo concepto desde el mes de diciembre de 2013.
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